為表彰優(yōu)秀、樹立榜樣，提升基層員工認同感、歸屬感與榮譽感，增強企業(yè)向心力與凝聚力，持續(xù)推動家庭化建設(shè)。八月初，雙良環(huán)境召開二季度標兵表彰頒獎儀式，對2023年4月至2023年6月工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)異的標兵員工/集體進行表彰。
獲獎的標兵員工/集體來自雙良環(huán)境各職能部門及區(qū)域公司，他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，努力付出就有回報，此次表彰頒獎，是對基層員工們工作的肯定，更是寄予了公司的希冀與鼓勵。
讓我們一起致敬榜樣們
01 標兵集體：坤健設(shè)計院
坤健設(shè)計院成立于2020年12月，由技術(shù)總工董偉、技術(shù)副總工程師黃新及技術(shù)員等10人組成。今年上半年，設(shè)計院穩(wěn)步推動拓展水生態(tài)方向的業(yè)務(wù)，與漢陽市政等地方政府平臺展開合作、與江陰城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院等知名設(shè)計院達成戰(zhàn)略合作，在多方面有所突破。在項目中，全體成員秉承雙良“鐵軍精神”，堅持以客戶為中心，不畏艱險，踏實肯干。無論是恩施鶴峰農(nóng)污治理項目中前往50多個村進行現(xiàn)場踏勘;極端天氣下開展?？谑心隙山?zhí)链髩紊鷳B(tài)調(diào)查項目和漢江堤防除險加固一期工程水生生態(tài)監(jiān)測項目;還是深夜聯(lián)動，快速響應(yīng)，解決深圳觀瀾河碧道項目中業(yè)主方提出的要求，都展現(xiàn)出他們夠硬的技術(shù)實力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，得到業(yè)主方的肯定及認可。
02 標兵員工：江蘇雙良 / 市場部 張麗娜
2022年3月加入雙良環(huán)境。在預決算的崗位上，認真負責地完成了21份項目的成本測算和報價、2個信息網(wǎng)站的供應(yīng)商注冊、5份投標文件制作和1份結(jié)算文件編制工作。其中，負責成本測算和投標報價的這三個項目：《陳墅村新村東河水環(huán)境綜合治理技術(shù)服務(wù)項目》、《呈貢區(qū)沐春湖、泛春湖水環(huán)境整治及生態(tài)建設(shè)項目EPCO工程 水環(huán)境處理設(shè)備 專業(yè)分包工程》、《澄江街道水體清淤工程(水質(zhì)治理)》，成功中標!為公司項目落地積極貢獻自身價值。
03 標兵員工：深圳雙良 / 工程部 程柯武
2022年7月加入深圳雙良。自入職工程項目部采購員以來，態(tài)度嚴謹對待每一件事，盡心盡力完成每一次任務(wù)，與同事合作無間。在高明生態(tài)改造和應(yīng)急項目材料采購環(huán)節(jié)上，做到貨比三家，節(jié)省項目成本;每日詳細記錄材料進出情況、項目用工情況以及單據(jù)收集，及時向上反饋現(xiàn)場情況;同時，做好項目上人員的后勤保障工作。在人手不夠的情況下，就像一塊磚，哪有需要往哪搬!除本職工作外，還積極協(xié)助項目經(jīng)理測量放線，現(xiàn)場幫忙施工，任勞任怨，為項目順利完成保駕護航。
希望受到表彰的標兵們以此為新的起點，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。之后每季度，雙良環(huán)境仍將定期組織標兵表彰頒獎儀式，有榜樣的地方就有進步的力量。望全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習先進，爭當標兵，為公司的發(fā)展壘磚加瓦!
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