為傳承雙良集團(tuán)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，6月5日下午，公司舉行了熱烈的“師帶徒”簽約儀式，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及4組結(jié)對(duì)師徒參與了本次儀式。
簽約儀式開始，主持人介紹“師帶徒”制度有關(guān)情況，闡述了活動(dòng)的重要意義，并明確了計(jì)劃要求。
作為師傅，應(yīng)當(dāng)言傳身教，將豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與工作中累積的智慧傳授給徒弟，并將師帶徒計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)知，強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀及認(rèn)同感;拓寬工作業(yè)務(wù)上的知識(shí)面，提高專業(yè)技能，并全面提升工作素質(zhì)能力;
作為徒弟，應(yīng)在工作中向師傅虛心求教，不恥下問，不斷在求教中學(xué)習(xí)到新知識(shí)，掌握新技能，總結(jié)師傅的經(jīng)驗(yàn)，受用于自身，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
簽約儀式
在隨后的簽約儀式中，共有4對(duì)結(jié)對(duì)師徒依次上臺(tái)簽訂了《師帶徒協(xié)議書》，他們分別是：師傅許亮與徒弟龐治、師傅沈維與徒弟王曉磊、師傅仇健與徒弟朱浩、師傅孫曄與徒弟劉向東、錢雪芬、周微。
師傅許亮與徒弟龐治
師傅仇健與徒弟朱浩
師傅沈維與徒弟王曉磊
師傅孫曄與徒弟劉向東、錢雪芬、周微
拜師既是一種儀式，也是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，更是一種傳承，拜師除了明確師徒名分，更是技藝生生不息的傳承，雙良精神的薪火相傳。
師傅代表發(fā)言;仇健
師傅代表研發(fā)部仇健發(fā)言，以其之前作為徒弟的親身經(jīng)歷說起，對(duì)他來講受益匪淺，非常感激他的師傅對(duì)于他工作上的支持與引導(dǎo)。今后，自己作為一名師傅，也將對(duì)徒弟負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做好帶頭作用，幫助徒弟的成長，用心傳承雙良精神。
徒弟代表發(fā)言;王曉磊
“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持”，徒弟代表財(cái)務(wù)部王曉磊發(fā)言表示，這句古詩正是很好的詮釋了“師帶徒”活動(dòng)的重要意義。公司為我們安排了高水平的專業(yè)前輩作為導(dǎo)師，為我們指路。作為徒弟，我們應(yīng)該更加熱愛本職工作，主動(dòng)向師傅虛心學(xué)習(xí)，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度，做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)，不辜負(fù)公司的期望，盡快成長，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
儀式最后，總經(jīng)理繆志強(qiáng)在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：“師帶徒”，師傅是核心，徒弟是主體。作為師傅，要盡授業(yè)之責(zé)、傳道之責(zé)、解惑之責(zé)。作為徒弟，要有勤勉之心、謙遜之心、進(jìn)取之心。
繆總指出，“人才是公司不斷發(fā)展過程中不可或缺的動(dòng)力，“師帶徒”作為企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要措施，對(duì)提升骨干員工的工作素養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，通過“師帶徒”活動(dòng)的不斷推動(dòng)，也將對(duì)全體員工在工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化、企業(yè)核心價(jià)值觀等多方面起到引導(dǎo)作用，激勵(lì)全體員工互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步。”
2020年公司已建立師徒4對(duì)，今后還將根據(jù)需要擴(kuò)大師徒規(guī)模。“師帶徒”一直都是雙良集團(tuán)行之有效的人才培養(yǎng)機(jī)制，通過切實(shí)開展“師帶徒”活動(dòng)，為公司培養(yǎng)了一批職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)技能精湛、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技能人才，為滿足公司改革發(fā)展提供了有力支撐。
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