百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。今年，我們迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年。歷史的長河奔流激蕩，從苦難走向輝煌，時間從未改變前行的腳步，無數(shù)先輩先進們前赴后繼，勇敢走在時代前列，在接續(xù)中閃耀熠熠的信仰光芒，成就催人奮進的偉大事業(yè)。
從改革開放的大潮中一路走來，銳意進取的雙良始終將黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展血脈中，各條戰(zhàn)線的黨員骨干們堅定理想信念，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，團結(jié)凝聚更多擔(dān)當(dāng)奉獻的力量，共同托舉起“健康雙良，國際雙良，始終做一家受人尊敬的企業(yè)集團”的美好愿景，為綠色低碳厚植底蘊，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。
“工作在雙良環(huán)境一線，我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，牢記‘綠水青山就是金山銀山’，知難愈奮進，知責(zé)更作為。”
能夠投身創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，成為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的見證者和參與者，江蘇雙良環(huán)境科技有限公司技術(shù)中心副經(jīng)理龐治表示自己感到很榮幸。而從加入雙良環(huán)境公司的那時候起，他就在心底確立下一個志向：要還世界一片青山綠水。
苦練內(nèi)功，深耕不怠
在雙良環(huán)境這片奮斗陣地，龐治深知自己所在的技術(shù)部，是公司前沿工作的核心，肩上的責(zé)任和擔(dān)子很重。為此，他堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，把工作走深走實。通過參加環(huán)科院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，龐治收獲了對各類水環(huán)境技術(shù)更為深刻的認識。2018年，龐治配合技術(shù)團隊，全年共勘察河湖616條，編制技術(shù)方案326個，完成河道治理并驗收55條，持續(xù)治理項目66個。龐治說，像自己這一輩的人，見過碧水青山的魅力，也親眼見過環(huán)境惡化，雙良環(huán)境的發(fā)展目標與自己的“治水”初心完全契合，這也更加堅定了自己跟著公司一起干的決心。
“這項應(yīng)用技術(shù)的成功推廣對環(huán)境、對人民生活的意義是重大的，我始終堅信這一點。”
完成各項工作、學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識并不能使龐治感到充實，他有更高的目標——加強鉆研知識應(yīng)用，學(xué)以致用，關(guān)鍵要能夠解決問題。技術(shù)更新迭代太快，“如何讓光催化技術(shù)應(yīng)用開發(fā)以適用于不同環(huán)境”這一直是龐治重點思索的方向。高強度的工作也為他積累了大量的項目經(jīng)驗。通過不斷嘗試，不斷推翻，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，龐治針對不同項目和不同工況，突破原有設(shè)計，開發(fā)出了不同的布設(shè)方式和其它技術(shù)與光催化的有機結(jié)合模式，特別是針對深水型水庫、湖泊，年水位變化大的水域，開發(fā)出了不同的布設(shè)模塊，將光催化網(wǎng)的布設(shè)模塊化、單元化，減少了施工強度和施工難度。同時將光催化網(wǎng)與其它技術(shù)相耦合，構(gòu)建自然地生態(tài)系統(tǒng)，提升水系統(tǒng)的自潔凈能力，實現(xiàn)了由重點關(guān)注治理向治、管、養(yǎng)相結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變。
# SUMMARY
在2020年6月至10月的酷暑時節(jié)里，龐治將他的新型布網(wǎng)方式應(yīng)用到四川雙石橋水庫、嵊泗長弄堂水庫、云南異龍湖濕地等多個項目中，現(xiàn)場指導(dǎo)施工工作，如期取得了成功，為后續(xù)光催化技術(shù)在水庫的應(yīng)用夯實了基礎(chǔ)。千淘萬漉般的辛苦終于贏得了勝利，這讓龐治想到了革命先行者孫中山先生的一句名言——“君志所向，一往無前，愈挫愈勇，再接再厲。”
道術(shù)相長，共同進步
作為技術(shù)中心負責(zé)人，龐治在做好本職工作的基礎(chǔ)上，定期組織全部門開會，把每位員工在前段時間反映的各項問題逐一跟進，或及時解決、或給出解決方案和時間表、或充分溝通無法解決的原因和限制條件等，從而確保全閉環(huán)反饋和管理。
他經(jīng)常與各地政府部門、國企央企、環(huán)保企業(yè)、科研院校等進行技術(shù)交流，其中就有像上海水資源保護基金會、上海城市水資源開發(fā)利用國家工程中心這樣的環(huán)保領(lǐng)域國家權(quán)威機構(gòu)，總結(jié)過上百場的交流經(jīng)驗。與部門同事分享、傳授，這是他所熱衷的。“我認為大家都應(yīng)當(dāng)注重‘道術(shù)相長’的學(xué)習(xí)成長觀。”
龐治十分重視年輕人才的培養(yǎng)，不僅是自我學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)，還經(jīng)常通過技術(shù)中心邀請公司外具有專業(yè)知識的專家教授進行面對面交流，以開培訓(xùn)講課、項目現(xiàn)場教授等方式，提升部門的總體能力。在他的帶領(lǐng)下，技術(shù)中心形成了人才梯隊，專業(yè)能力獲得了很大提升。
信念如炬，照亮前路
新公司、新技術(shù)、新行業(yè)，這種“三新”狀態(tài)，曾為龐治和團隊帶來不少阻力。面對外界的質(zhì)疑之聲，技術(shù)團隊始終內(nèi)心堅定。在龐治的帶領(lǐng)下，技術(shù)人員與銷售團隊默契配合，加強與業(yè)主方及行內(nèi)專家的技術(shù)交流。2020年在做好疫情防控的前提下，龐治與銷售人員出差到浙江、大連、武漢等地，與業(yè)主放展開技術(shù)交流，配合銷售人員商談項目合同。通過整理歸納業(yè)主和專家所關(guān)注的問題，形成“50問”解說文件，向銷售人員進行宣貫解讀，減少在溝通交流中相關(guān)專家和業(yè)主對技術(shù)的誤解，為項目的有效推進減少了阻力。龐治說，與客戶交流，要關(guān)注客戶痛點，介紹清楚新技術(shù)特點、優(yōu)勢以及應(yīng)用案例，要陪同相關(guān)人員到項目現(xiàn)場實地踏勘考察，現(xiàn)場解說，讓客戶眼見為實，贏得信服。
隨著核心技術(shù)的日趨成熟，市場及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍炯夹g(shù)的了解和認可，項目日益增多，但隨之而來的是遇到的問題也更加復(fù)雜。面對這種情況，龐治表示：“為公司做好服務(wù)、為項目做好支持、為業(yè)主解決難題，我時刻準備著!”
回顧來時奮斗路，鑒照未來奮進路。碧水之間映照著龐治的久久初心。未來，龐治和同事們還將繼續(xù)保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，為打贏碧水保衛(wèi)戰(zhàn)持續(xù)奮斗下去。
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